持有人身故后，保单一秒交接、不进遗产程序
一张保单拆成两张，交给不同人各自管
身故金不一次过给，按月／按年分期给，防止一次花光
把「怎么领」的决定权，从持有人交到受益人手上
万一自己失去行为能力，钱有人代领、保单有人接手
先核保、后加保：一次核保锁定额度，36 个月内加保免重复体检
把保单抵押换稳定年金收入，同时保留部分人寿保障
3 个触发事件、3 种指定选项、3 层角色、1 份表格办妥
接班人还没到年龄，先由信得过的人代管保单
客户体况非标准时，保费不变、保额打折扣
整付保费一交，保单缮发时的退保发还金额即达整付保费的 85%，资金效率高、流动性基础好。
出处：友邦官方培训资料 P13
以 50 岁男、保额 1,000 万美元、整付保费计算，首 10 个保单年度的保证身故赔偿可高达整付保费的 6.5 倍。
出处：友邦官方培训资料 P7
同一假设下，预期总回本期短至 7 年（上一代「财富恒裕 2 - 蔚」为 17 年、「霞」为 12 年）。
出处：友邦官方培训资料 P8
以 40 岁男、50 岁男两个例子比较 6 家公司的同类整付终身寿，财富恒裕 3 的整付保费最低（40 岁男 1,057,600 美元；50 岁男 1,530,000 美元）。
出处：友邦官方培训资料 P9 / P10
同一比较中，保证身故赔偿额达 10,000,000 美元、杠杆比率 946%（40 岁男）／654%（50 岁男），均高于同组其他产品。
出处：友邦官方培训资料 P9 / P10
受益人灵活选项（2025-01-08 首创）、健康障碍选项（2025-06-23 首创）、未来心愿安排（2026-06-01 首创）。
出处：友邦官方培训资料 P15
第二持有人、保单分拆、身故赔偿支付办法、受益人灵活选项、健康障碍选项、预先核保、保单逆按、未来心愿安排、保单暂管人安排 —— 一共 9 项安排工具。
出处：友邦官方培训资料 P13 / P15
未来心愿安排以「3331」结构（3 触发事件／3 指定选项／3 层角色／1 份表格），取代过去分开填多张表格、分散指定的麻烦。
出处：友邦官方培训资料 P29
预先核保选项以最高 2,000 万美元总额先核保，36 个月内以简易核保加保，配合高净值客户资金节奏。
出处：友邦官方培训资料 P24 / P35
85% 的首日现金价值是保费融资的基数来源（本公司内部另有融资方案计算口径，需另行确认）。
出处：友邦官方培训资料 P13
第 11 个保单年度起，保证身故赔偿每年递减 5%，第 19 个保单年度起固定为基本保额的 50%。前 10 年是杠杆最高的窗口期，之后逐步回落。
保单价值＝保证部分＋非保证红利。非保证部分取决于友邦实际投资与分红决定，不是承诺数字；演示利率上限受香港保监局新规约束。
整付保单首日现金价值为保费的 85%，短期退保必然低于已缴保费。这产品的前提是长期持有（回本期约 7 年），不适合短期资金。